¿Qué debe regular el Pacto de Socios?

El Pacto de Socios es un documento que establece los acuerdos y compromisos entre los socios de una empresa. Por lo tanto, su contenido puede variar según las necesidades y particularidades de cada organización y de sus socios.

A continuación, se presentan algunos de los temas que suelen regularse en un Pacto de Socios:

1. Estructura y gobierno de la empresa: se pueden establecer las funciones y responsabilidades de los socios, los cargos directivos, los mecanismos de toma de decisiones o las mayorías necesarias para la adopción de acuerdos, entre otros.
2. Aportaciones y reparto de beneficios: se pueden definir las obligaciones de los socios en cuanto a las aportaciones de capital y la repartición de beneficios, así como los criterios para la evaluación del rendimiento de la empresa.
3. Derechos y obligaciones de los socios: se pueden establecer los derechos y obligaciones de cada socio, incluyendo su participación en la gestión y administración de la empresa, su derecho a recibir información sobre la empresa o su obligación de mantener la confidencialidad de la información de la empresa, entre otros.
4. Resolución de conflictos: se pueden establecer mecanismos para la resolución de conflictos entre los socios, como la mediación o el arbitraje, así como las consecuencias de la ruptura de la sociedad.
5. Salida de los socios: se pueden definir las condiciones y procedimientos para la salida voluntaria o forzada de un socio, incluyendo el valor de su participación y el plazo para su liquidación.

Es importante señalar que el Pacto de Socios no puede contravenir las disposiciones legales establecidas en los Estatutos o la normativa legal vigente, por lo que su contenido debe ser coherente con estas disposiciones.

| Te puede interesar: ¿Por qué hay Pactos de Socios y Estatutos al mismo tiempo?