¿Por qué hay Pactos de Socios y Estatutos al mismo tiempo?

Los Pactos de Socios y los Estatutos son dos documentos que se utilizan comúnmente en el ámbito empresarial para establecer las reglas y normas que rigen el funcionamiento de una empresa o sociedad.

Los Estatutos son el documento legal que establece la forma jurídica de la empresa y sus reglas fundamentales de organización y funcionamiento. Los Estatutos se registran en el Registro Mercantil y deben cumplir con la normativa legal vigente en cada momento.

Los Pactos de Socios, por otro lado, son un conjunto de acuerdos entre los socios de la empresa que complementan los Estatutos. Estos acuerdos pueden cubrir una amplia gama de temas, como la gestión y administración de la empresa, la repartición de beneficios, la toma de decisiones estratégicas y la resolución de conflictos entre los socios.

Los Pactos de Socios son un complemento importante de los Estatutos, ya que pueden incluir detalles y acuerdos específicos que no se encuentran en los Estatutos. Además, los Pactos de Socios pueden ser más flexibles que los Estatutos, ya que se pueden modificar con más facilidad a lo largo del tiempo en función de las necesidades cambiantes de la empresa.

Por lo tanto, aunque los Estatutos y los Pactos de Socios tienen cierta superposición en términos de su objetivo general, se utilizan juntos para garantizar que todos los aspectos importantes de la empresa estén regulados de manera efectiva. Los Estatutos establecen el marco jurídico básico de la empresa, mientras que los Pactos de Socios permiten a los socios acordar detalles específicos y personalizar su acuerdo de colaboración.